Главная → Бухгалтерский форум → Отчетность на портале «Работа …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 07 мая 2020 г.

Отчетность на портале «Работа в России»

ID-4fb5ef24b3

Посетитель

10 баллов

07 мая 2020 г. в 06:42

Если работодатель не представил информацию об уволенных сотрудниках в апреле на портале "Работа в России", то какие будут последствия?

Ответы и обсуждение

ID-327335fa21

Эксперт РИЦ

0 баллов

07 мая 2020 г. в 10:28 (ред. 07.05.20 в 11:09)

Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 16-2/10/В-2328 сообщил,что для повышения оперативности мониторинга высвобождения работников в сложившихся условиях министерством разработаны и размещены на портале "Работа в России" электронные формы для заполнения работодателями и является важной социальной функцией, но на законодательном уровне не закреплено и соответственно не предусматривает ответственности. В тоже время ситуация является спорной есть риск привлечения к ответственности по ст. 19.7 КоАП

Отмена

ID-b173e0f3fe

Эксперт РИЦ

0 баллов

07 мая 2020 г. в 10:35

Ответственность закреплена в ст. 19.7 КоАП РФ. Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган таких сведений влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Отмена

Ответить